娜塔立志心情手扎.

中國一直有著悠久的歷史和文化，其中最為出名的，就是飯局、酒局文化。從俗世人情講，飯局是情感的加油站；從官場生態講，飯局是結交權貴趨炎附勢的名利局；從社交處世講，飯局是交流思想增進共識的聯絡辦；從工作應酬講，飯局是凝聚人心、加深印象的聯歡會。很多人都會利用飯局的時間，和合作者談談工作，和友人聊聊心事，和愛人互述衷腸。這些都無可厚非。但是，在現實生活中，也并不是什么飯局都是可以去的。以下5種飯局，就屬于堅決不能去的類型：1、平時不熟，但突然要請你吃飯的飯局飯桌其實是美好的代名詞，她讓來自不同地方的人共同聚集在一個餐桌上，這就是一種緣分。但是恰好是這個機會，卻也是別有用心的人表演的場所。最怕的，就是有些平時跟你不熟的人，或者多年未跟你聯系的人，有一天突然找你吃飯。如果你答應了，而且還一不小心喝了他敬的酒，這種時候，別人找你幫忙，就成了順理成章的事情。吃人家嘴短，這個時候推三阻四的拒絕，顯然很尷尬。為了避免陷入這種兩難的境地，其實最好的方式，就是在赴約之前，一定問好對方到底有什么目的。如果對方一直不肯說，或者就說沒事單純想請你吃飯，你可以干脆的跟他講，飯桌上吃飯就是吃飯，別的事情一概不談，讓這種人知難而退。這樣雖然當時可能看起來有些不近人情，但是常常可以避免很多麻煩。尤其是對于那些手里掌握權力，或者在一些機要部門任職的人，這點一定要牢記。否則到時候出了問題，你的朋友可不會為你分擔。之所以不建議大家隨意答應別人的邀約，有兩個原因：其一，處在上升階段的年輕人，要學會珍惜自己的羽翼。自己都還沒站穩腳跟，就急匆匆想用自己的那點權力換好處，這樣的做法只會讓自己栽跟頭。其二，參加這種飯局其實最容易惹麻煩，人的欲望是無限的，你不知道你幫的人是不是東郭先生的狼。你幫他一次還不算完，他以后有事就會來找你，那你算是惹了個“祖宗”，以后可算是有的煩。2、人品不好的人組織的飯局朋友小王，畢業后入職了一家事業單位做財務。他們公司有一個小伙子小明，平常嘴巴很甜，逗人喜歡。但是相處之后才知道，小明這個人平時花錢揮霍無度，經常喜歡跟同事借錢，然后借了錢就極少主動歸還，在單位留下了不好的口碑。有一次小明從外地出差回來后竟然主動請財務部幾個同事一起吃飯，意思是說增加感情。小王意識到不對勁，小明平常為人就不靠譜，這個時候請客吃飯一定沒有好事，于是婉拒了。果然，后來他一打聽這才知道，小明請他們幾個吃飯的主要原因，然后趁機想讓財務處的幾個同事幫忙給他多報幾千塊錢。這個行為當時在公司是非常嚴格管理的，即使多報銷了一兩百塊錢往往都會受到部門主管的訓斥，更別說是幾千塊錢了。所以啊，如果平常做事不靠譜的人請你吃飯，請一定要注意辨別。3、前同事的飯局同事之間，在一起的時候，是盟友，是合作者關系。但是同事一旦離職，就跟你沒有多少關系了，不是說前同事關系不重要，如果對方在職時，和你的關系還不錯，和你挺聊得來。你可以跟她保持聯系，繼續運營關系，把對方發展成你的人脈。但是如果對方在職時，你們關系一般，他離職了，如果你去不去都跟你的利益關系不大，完全可以不去，不要看別人都去了，你就去湊熱鬧。有網友爆料，自己因為參加了前同事的離職聚餐，被領導發現后，第二天就被領導勒令辭職了。同事離開杭州，一群好友為其踐行，發了個朋友圈，就被領導給勸退了，真冤吶！其實，站在領導的角度考慮，員工離職，本來就會造成軍心動蕩，你一去，不就是添亂嗎。而且有些人離職，可能不太體面和光彩，是員工個人的原因，比如是因為某些不可說的商業違規，這種情況，你去吃飯，被發現，很有可能被定性為同黨。如果你的工作你目前比較滿意，那么你完全不必要冒這個風險。4、過年相親的無聊飯局這種飯局來了，有時候你躲都躲不掉。但是婚姻大事，畢竟不是兒戲，現代社會崇尚自由了戀愛，如果你已經有喜歡的人，但是和對方的事還沒有定好，父母對你的終身比較著急。這種時候，為表孝心，你可以簡單的應酬一下。但是能別去還是別去了，到最后你會發現，這場飯局毫無意義。最重要的是，平常我們要多多孝敬父母，打消他們的疑慮。5、寫在最后都說職場是江湖，其實飯局也是一種江湖。好的飯局不僅可以讓我們增長見識，鏈接到有用的人脈，還能幫助我們獲得很多發展的機會。不是每一場飯局我們都要抵觸，同樣的，不是每一場飯局我們都要應約，關鍵是折善而去。

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《道德經》只有五千字，言簡意賅，讀懂的人，一可以修身養性，提高自己的境界；二可以活學活用，運用到為人處世。老子說：“將欲奪之，必固與之，是謂微明。”真正在生活中實踐老子這句話，運用這個方法，就會成為一種過人的謀略，和成事的技巧。想要奪取一樣東西，就先給與一樣東西。以前讀過一個故事：西方有位老人，家門口有一塊綠色草地，每天傍晚都會有孩子來踢足球，非常吵鬧。老人想讓他們離開，于是想出一個好辦法。第一天，給踢球的孩子，每人發1美金，孩子踢完球，就可以去買飲料喝；第二天，孩子來踢球，老人又給每個孩子發1美金。連續發7天，老人就不發了。孩子習慣老人每次都給1美金，第8天，沒拿到錢，孩子以為老人忘記。第9天，孩子又來踢球，還是沒拿到錢，開始感到失望。第10天，孩子又來踢球，老人還是沒發錢，孩子就死了這條心，再也不來這里踢球。西方的這位老人，沒學過《道德經》，但也是一位大智者，這個案例，剛好印證老子說的“將欲奪之，必固與之”。工作、生活中，有些時候直接拒絕，可能會引起矛盾沖突，學會用技巧，那么就能自然而然，把事情解決。“將欲奪之，必固與之” ，隨時隨地，都可以用。我自己在生活中，也運用這條技巧。我養有一只狗，后來又撿回一只流浪狗，一起養。流浪狗可能在外面餓怕了，留下后遺癥，吃東西總是不知道飽。為控制它的飲食，戒掉它的心理后遺癥，我想出一招：前面半個月，每天都是肉骨頭搭配狗糧，狗子吃得香噴噴，很開心；后面半個月開始，我只喂它狗糧，把肉去掉。果然，狗子的食欲就下降了，飯量大減。用這個方法，輕輕松松地治愈狗子的“貪吃貪喝”應激心理，現在飲食已經恢復正常。很多事情，我們不要強硬去做，多使用方法和技巧，就能輕松地把事情做好，而且是皆大歡喜。是它自己不愿意吃的，不是我強制不給它吃。“將欲奪之，必固與之”的運用訣竅，是先給對方好東西。人的心理是：只能進，不能退，好上加好。人的心理，通常是感性的，不是理性的。打個比方，有個人第一年賺10萬，第二年賺100萬，第三年賺50萬。那么，在第三年的時候，這個人就會感到很低落、不幸福，因為收入跳水，下降一半。其實，理性的想法是，這三年來，他總共賺160萬，總得來說，他還是賺錢。只要不虧，賺得少點，也是賺。所以，這是人心理上的盲點。很難建立一種全局思維，所以變得感性，只能接受越來越好，忍受不了一高一低的波動。人的一生，無論做什么事，都是高低起伏，順逆交替，學了《道德經》，我們就應該扭轉自己的觀念，建立一種全新的思維和理念。人的思想變了，人生才會真正發生變化。

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